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Neues Arbeiten

Neues Arbeiten:

15 November, 2017

Was die Digitalisierung mit unserem Büro-Alltag macht

Neue Technologien verändern die Arbeitswelt rasant. Natürlich geht diese Entwicklung an Unternehmen auch nicht spurlos vorbei. Ganze Büros erscheinen wie leergefegt, weil Mitarbeiter im Home Office oder von unterwegs arbeiten. Routineaufgaben werden zunehmend automatisiert von Computern erledigt. So haben auf der einen Seite Angestellte Angst um ihren Arbeitsplatz, während auf der anderen Seite die Arbeitgeber mit einem Mangel an qualifizierten Kräften zu kämpfen haben, die den neuen Technologien gewachsen sind.   Die Befürchtung, dass im Zuge der Digitalisierung Arbeitsplätze verloren gehen, ist nur die halbe Wahrheit. Für strategische oder kreative Tätigkeiten benötigen Unternehmen nach wie vor den Intellekt der Menschen- in einer stetig komplexer werdenden Arbeitswelt mehr denn je. Neben der Angst der Angestellten, um den möglichen Verlust des Arbeitsplatzes, birgt diese Entwicklung für Unternehmen große Chancen. Gewohnte Services können kostengünstiger, schneller und kundenorientierter auf Basis gesammelter Daten angeboten werden. Aufwendige manuelle Prozesse können digitalisiert werden und für Arbeitnehmer den Alltag angenehmer gestalten. Virtuelle Teamarbeit kann z.B. mittels Videokonferenzen und web-basierter Projektarbeit die Dienstreisekosten und -zeiten drastisch minimieren. Darüberhinaus können Firmen ihre Produkte und Services durch gemeinsame Online-Auftritte innerhalb kürzester Reaktionszeit anbieten. Professionelles Marketing in sozialen Netzwerken eröffnet neue Wege, Generationen von zukünftigen Kunden zu erreichen. Um die Kapazitäten optimal zu nutzen und Wartezeiten für den Kunden zu minimieren, vernetzen sich die Betriebsmaschinen “selbständig” miteinander und die Mitarbeiterzufriedenheit wächst durch einen frei wählbaren Arbeitsrhythmus. Abschließend ist zu sagen: Dank der neuen Möglichkeiten, die die Digitalisierung mit sich bringt, können Unternehmen ihren Mitarbeitern eine ausgeglichene Work-Life-Balance bieten.